Kategoria: Management Star
Bogusława Drelich-Skulska
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Rozwój opiera się na wzajemnym zrozumieniu
Biznes już dawno przekroczył granice narodowe, a Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu pragnie, aby studenci, doktoranci oraz pracownicy wiedzieli, jak poruszać się i działać w wielokulturowym środowisku – mówi prof. dr hab. Bogusława Drelich-Skulska, Prorektor ds. akredytacji i współpracy międzynarodowej UEW, uhonorowana tytułem Gwiazdy Zarządzania.
Jak podkreśla prof. Drelich-Skulska, założenie to leży u podstaw wszystkich działań związanych z umiędzynarodowieniem UEW. Internacjonalizacja szkół biznesu ma swój specyficzny charakter, gdyż może być rozumiana w tradycyjny sposób, czyli jako nawiązywanie kontaktów poza granicami kraju, lecz również obejmuje działania w ramach tzw. internacjonalizacji w domu. Wysoko rozwinięta gospodarka regionu Dolnego Śląska oraz obecność wielu firm międzynarodowych umożliwia realizację planu internacjonalizacji nawet bez przekraczania granic Polski.
Zwiększyć rozpoznawalność uczelni
W 2012 r. powstało Centrum Współpracy Międzynarodowej (CWM), którego celem było wsparcie internacjonalizacji uczelni. Obecnie Centrum realizuje inicjatywy związane z umiędzynarodowieniem procesu kształcenia w ramach Programu Erasmus+ oraz innych międzynarodowych umów bilateralnych, obsługuje międzynarodową mobilność pracowników oraz prowadzi międzynarodowe procesy akredytacyjne uczelni, zarówno na poziomie instytucjonalnym, jak i programowym. Nie jest to typowe dla takiej jednostki, jednak na UEW sprawdza się bardzo dobrze. Działająca w ramach CWM sekcja ds. akredytacji z powodzeniem realizuje cele związane z tworzeniem raportów samooceny, nadzorowaniem kontaktów z instytucjami akredytacyjnymi czy organizacją wizyt członków komisji (Peer Review Teams). Zbudowanie tej sekcji wymagało wiele czasu i wysiłku, bowiem w Polsce brakuje specjalistów zajmujących się tym obszarem.
– CWM prowadzi i realizuje procesy akredytacyjne oraz członkowskie UEW w instytucjach zagranicznych, co skutkuje zwiększeniem naszej rozpoznawalności na arenie międzynarodowej, przyczynia się do tworzenia ponadnarodowych sieci współpracy oraz umożliwia czerpanie z wiedzy zagranicznych ekspertów – mówi prof. Drelich-Skulska. – W mojej ocenie stworzenie CWM było korzystne i długofalowo przynosi pozytywne efekty. Działania związane z umiędzynarodowieniem są skoordynowane, przez co są lepiej mierzalne i stale monitorowane.
Na przekór pandemii
Plan rozwoju umiędzynarodowienia UEW przyjęty zarządzeniem rektora w 2022 r., jest osadzony w wartościach i priorytetach Strategii 2030 uczelni i stanowi znaczący krok w procesie internacjonalizacji.
– Impulsem do stworzenia planu była potrzeba systemowego i świadomego kształtowania działań związanych z internacjonalizacją uczelni pomimo ograniczeń, wynikających z pandemii COVID-19 i obaw naszych interesariuszy oraz partnerów zagranicznych – wyjaśnia pani Prorektor.
– Celem działań przyjętych w planie jest podnoszenie konkurencyjności i rozpoznawalności Uniwersytetu na rynku międzynarodowym. Jako uczelnia biznesu chcemy kształcić odpowiedzialnych liderów, którzy będą zmieniać globalny świat. Dodatkowo uniwersalnymi normami, na których opieramy naszą działalność międzynarodową, są tolerancja, otwartość i poszanowanie różnorodności. Chcemy, aby nasz Uniwersytet był przestrzenią otwartej debaty naukowej, wolnym od uprzedzeń kulturowych i społecznych miejscem studiowania i pracy przyjaznym każdemu człowiekowi.
Przyjęte w planie wskaźniki realizacji celów umiędzynarodowienia uczelni są monitorowane i weryfikowane poprzez corocznie dokonywane przeglądy.
Fascynacja przekuta w konkret
Inspiracją do zorganizowania w 2010 r. Asia Pacific Research Center była fascynacja prof. Drelich-Skulskiej regionem Azji i Pacyfiku, która stała się przyczynkiem do prowadzenia badań naukowych od lat 90. XX w. Ich przedmiotem była polityka ekonomiczna Republiki Korei, Japonii, a następnie nowy regionalizm w Azji Wschodniej. Zdobyte doświadczenia i nawiązane kontakty zaowocowały regularnymi publikacjami artykułów i monografii przez badaczy i studentów związanych z Centrum. Natomiast od 2012 r. jest organizowana coroczna międzynarodowa konferencja naukowa poświęcona problemom ekonomicznym i politycznym regionu Azji i Pacyfiku, która na stałe wpisała się do kalendarza UEW.
Akredytacje, czyli znak jakości
– Akredytacje takich instytucji, jak CEEMAN, EUA czy AMBA stanowią niezależny znak jakości świadczący o dążeniu UEW do doskonałości w obszarze zarządzania, kształcenia, prowadzonych badań naukowych i procesów organizacyjnych – mówi prof. Drelich-Skulska. – Przyznane akredytacje międzynarodowe świadczą o tym, że innowacyjne programy wpisują się w najwyższe światowe standardy, a realizowane przez nas działania tworzą pracownikom i studentom UEW optymalne środowisko. Akredytacje pozwalają konkurować z najlepszymi oraz zapewniają szeroką rozpoznawalność. Jednocześnie UEW jest postrzegany przez partnerów biznesowych jako wiarygodny partner.
W celu doskonalenia procesów akredytacyjnych na UEW powołano Międzynarodową Radę Akredytacyjną. Jej zadaniem jest wspieranie budowy silnej marki uczelni na rynku międzynarodowym oraz dostarczanie praktycznych wskazówek, krytycznej analizy i dzielenie się doświadczeniem dotyczącym akredytacji.
Ewolucja Erasmus+
UEW uczestniczy w programie Erasmus od 1999 r. i z roku na rok systematycznie rośnie zainteresowanie nim wśród studentów i pracowników UEW. Erasmus + otworzył niespotykane wcześniej możliwości studiowania na zagranicznych uczelniach, co pozwala na zdobywanie wiedzy, niwelowanie uprzedzeń i barier kulturowych oraz nabywanie kompetencji przyszłości. Nauczyciele akademiccy, uczestnicząc w wymianie, podnoszą swoje kwalifikacje dydaktyczne, lecz również nawiązują kontakty międzynarodowe, które owocują tworzeniem zespołów badawczych i publikacji naukowych.
– Obserwujemy także rosnącą mobilność międzynarodową pracowników administracyjnych – dodaje pani Prorektor. – Dzięki aktywności tej grupy implementowane są zagraniczne dobre praktyki. Systematycznie rośnie zainteresowanie współpracą w ramach komponentu Erasmus+ Partner. Każdego roku rozszerzamy sieć współpracy z uniwersytetami z innych kontynentów, co owocuje wzajemnymi wizytami, uczeniem się tolerancji i poznawaniem odmiennych kultur. I jest to właściwy kierunek rozwoju!
Prof. dr hab. Bogusława Drelich-Skulska
Absolwentka Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu). Tytuł profesora nauk ekonomicznych otrzymała w 2013 roku. Autorka bądź współautorka 10 monografii oraz ponad 140 artykułów naukowych wydanych w kraju i za granicą.
Zainteresowania naukowe prof. Drelich-Skulskiej obejmują biznes i ekonomię w ujęciu międzynarodowym, ekonomię rozwoju oraz kształtowanie się regionalizmu ekonomicznego w Azji Wschodniej. Ważnym obszarem aktywności są badania obejmujące funkcjonowanie globalnych łańcuchów wartości, politykę klastrową oraz międzynarodowe procesy akredytacyjne, zwłaszcza w sektorze szkolnictwa wyższego. Z jej inicjatywy w 2010 roku powołano na UEW Asia Pacific Research Center.
Profesor wizytujący na uczelniach w Australii, Danii, Estonii, Japonii, Niemczech i w Szwajcarii. Członek i wolontariusz w AACSB’s Innovation Committee (2019-2021), członek Board of Trustees of IHI Zittau (Technische Universität Dresden, 2021-2024), Accreditation Advisory Board na Uniwersytecie Woxsen (Indie) oraz członek Zarządu Krajowego Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego (2021-2026). Wypromowała 15 doktorów, pełniła rolę recenzenta w procedurach o awans naukowy na stopień doktora habilitowanego oraz profesora. Wielokrotnie nagradzana przez Rektora UEW nagrodami za pracę naukowo-badawczą; otrzymała także nagrodę indywidualną Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego.